Isuzu Akui Peran Wanita Mampu Berkontribusi di Dunia Otomotif

SENAYANPOST - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), memanfaatkan momentum Hari Kartini, sebagai wujud pembuktian jika wanita mampu berkarya, berkontribusi aktif, serta meraih cita-citanya di tengah stigma maskulin yang melekat di sektor otomotif.

Hal ini terbukti dengan hadirnya banyak perempuan tangguh di dalam manajemen perusahaan, dan mampu memberikan ruang untuk terus berkarya tanpa memandang gender.

Seperti Vonie Kurniawaty menjadi salah satu contoh sosok ‘Kartini Masa Kini, yang menghiasi PT IAMI dan terus memberikan sumbangsihnya terhadap kemajuan perusahaan maupun industri otomotif.

Perempuan tangguh yang menjabat sebagai Division Head of Finance and IT PT IAMI ini, menunjukan sektor bisnis yang didominasi oleh laki-laki ini juga memberikan ruang yang terbuka luas bagi perempuan, untuk dapat berkembang dan berkontribusi maksimal di posisi yang strategis.

Baca Juga: Opini: Enny (Hakim MK). Ketukan Palumu Ditunggu RA Kartini dan Dewi Keadilan

Perjalanan karir Vonie hampir selama 20 tahun di bidang otomotif, membuktikan perempuan juga memiliki peluang untuk bisa berkembang dan menunjukan kontribusinya melalui integritas, profesionalisme, dan teamwork yang dipegangnya selama ini.

Dia mengakui perjalanan karirnya bukan tanpa tantangan, khususnya stigma industri otomotif yang maskulin.

Menurut Vonie, berkarir di industri yang mayoritas masih didominasi oleh laki-laki tentu membawa tantangan tersendiri, terutama terkait dengan ekspektasi dan persepsi orang terhadap kemampuan perempuan dalam memimpin dan mengambil keputusan.

Bagi saya lanjut Vonie, cara terbaik untuk menghadapinya adalah dengan menunjukkan kinerja yang konsisten, fokus pada solusi, dan membangun komunikasi yang konstruktif.

Baca Juga: Pesan Presiden Jokowi dalam Peringatan Hari Kartini: Lambang Perjuangan Perempuan

"Kepercayaan tidak datang hanya dari jabatan, tetapi dibangun melalui integritas dan hasil nyata," ungkap Vonie dinukil dari pernyataan resmi.

Vonie pun bersyukur saat ini dia bisa bergabung dengan PT IAMI yang memberikan dukungan penuh bagi para pekerja wanita khususnya dirinya, sehingga bisa mengeluarkan kemampuan maksimal dan mengambil peranan penting dalam perusahaan.

Setiap insan yang berada di lingkungan PT IAMI, baik laki-laki dan wanita, didorong untuk berkembang dan didukung dengan manajemen dan lingkungan kerja yang inklusif.

Vonie mengaku, PT IAMI membangun ekosistem kerja yang mendukung pertumbuhan setiap karyawan, termasuk perempuan.

"Berbagai program pengembangan kepemimpinan, mentoring, serta budaya kerja yang terbuka dan saling menghargai, membuat perempuan merasa nyaman untuk menyampaikan ide, mengambil tanggung jawab, dan terus bertumbuh," bebernya.